En pratique

Troubles musculosquelettiques (TMS)

Bouger régulièrement: gérer le travail sédentaire pour prévenir les TMS

Bien que cela soit mauvais pour la santé, il est très fréquent de passer de longues périodes assis ou debout au travail. De quels leviers d’action disposent les employeurs pour gérer les risques y afférents?
Troubles musculosquelettiques (TMS)

Un guide rapide pour rester actif au travail

Nous devons passer moins de temps assis et bouger davantage au travail pour prévenir les troubles musculo-squelettiques. La nouvelle fiche d’information de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) explique comment l’activité physique peut s’intégrer à tout type d’...
Ergonomie / Troubles musculosquelettiques (TMS)

L’ergonomie participative: comment peut-elle prévenir les TMS ?

Un nouveau document de réflexion de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) étudie les avantages du recours à l’ergonomie participative (EP) – qui implique les travailleurs dans la planification et le contrôle des activités professionnelles – pour lutter contre les...
Troubles musculosquelettiques (TMS)

TMS: ressources pour les discussions de groupe sur le lieu de travail

Deux dossiers de support pour appréhender la problématique des troubles musculosquelettiques (TMS) sur le lieu de travail sont maintenant disponibles dans de nombreuses langues, ils peuvent être utilisés ensemble.
Télétravail / Troubles musculosquelettiques (TMS)

Conseils pratiques pour le télétravail à domicile et préserver la santé

Dans le contexte actuel du confinement en raison de la pandémie de COVID-19, des millions de travailleurs européens sont contraints de travailler de leur domicile à temps plein pour réduire le risque de contracter le virus. En effet, de longues périodes de travail sédentaire, le manque d’exercice...
Ergonomie / Troubles musculosquelettiques (TMS)

Ergoscan® dans votre entreprise

L’Ergoscan® se base sur une visite d’entreprise au cours de laquelle un ergonome de Prevent effectue des observations et mène des entretiens avec les opérateurs et dirigeants. Vous recevez un feedback qui vous donne un aperçu des problèmes liés à l’ergonomie dans votre entreprise et des solutions...