Concertation entre le patient et l’employeur

Pour les patients souffrant de maladies chroniques (diabète, rhumatismes, mal de dos, cancer, alcoolisme), comment une concertation peut-elle être mise sur pied entre le patient et son employeur ?

Il est essentiel qu'une collaboration soit mise sur pied entre le médecin traitant et le médecin du travail pour les patients atteints d'affections chroniques. Car :

  • la maladie peut influencer la capacité de travail (aujourd'hui ou plus tard lorsque la maladie s'aggrave) ;
  • la médication peut influencer la capacité de travail.

Le médecin du travail invite régulièrement certains travailleurs, et peut-être également votre patient pour un examen médical.

Il est toutefois important de savoir que chaque travailleur, et donc également votre patient, peut introduire, lui-même, une demande de rendez-vous auprès du médecin du travail s'il rencontre des problèmes de santé liés au travail. Une telle "consultation spontanée" peut même avoir lieu sans que l'employeur n'en soit informé, si votre patient le préfère.

Une concertation avec l'employeur de votre patient est possible directement, mais il est toutefois habituel et fortement recommandé de passer par le médecin du travail. Le médecin du travail est effectivement le spécialiste médical dans le domaine du travail et il est également souvent la personne la mieux informée de la situation de travail et des possibilités existant dans une entreprise.

En pratique

  • Guide
    Guide
    COVID-19

    Version adaptée du guide générique pour lutter contre la propagation du COVID 19 au travail

    Le guide générique comprend des principes et des mesures nécessaires pour permettre aux entreprises de travailler en sécurité en limitant au maximum les contaminations au travail.
  • coronavirus
    coronavirus
    Agents biologiques / Analyse des risques

    Coronavirus : checklist prévention sur le lieu de travail

    La possibilité d’infection par le coronavirus sur le lieu de travail constitue un risque professionnel contre lequel l’employeur doit protéger ses travailleurs. Pour évaluer ce risque, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi) a élaboré une liste d’autocontrôle.
  • Télétravail / Troubles musculosquelettiques (TMS)

    Pour un télétravail sûr et sain

    Même si les travailleurs retournent à présent plus fréquemment au bureau, le télétravail semble prendre une place de plus en plus importante dans la vie professionnelle. Il est probable que les travailleurs continueront à travailler à domicile plus souvent à l'avenir, certains même à temps...
  • Troubles musculosquelettiques (TMS)

    Bouger régulièrement: gérer le travail sédentaire pour prévenir les TMS

    Bien que cela soit mauvais pour la santé, il est très fréquent de passer de longues périodes assis ou debout au travail. De quels leviers d’action disposent les employeurs pour gérer les risques y afférents?
  • Lieux de travail / COVID-19

    La ventilation pendant la crise du coronavirus : vidéo d'information et film de sensibilisation

    Bien ventiler est une nécessité pour avoir un climat intérieur sain. Cela permet surtout de limiter la transmission des virus, tels que le coronavirus.

Actualités et évènements

  • 21.10.2021

    Sur le blog: campagnes de prévention chez les pompiers et les professions de la sécurité

    Deux campagnes de prévention parallèles, chez les pompiers et dans les professions de la sécurité, tentent de réduire les risques professionnels au...
  • 18.10.2021

    Sur le blog: le gouvernement devrait-il rendre la vaccination obligatoire ?

    La revue "Arbeidsrecht Journaal" a publié un article s’interrogeant sur l’opportunité de rendre la vaccination obligatoire. Cet article s’...
  • 12.10.2021

    Article d’Eurofound sur les défis du télétravail

    Un article de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) met en évidence les défis que le...