Risques psychosociaux (RPS)

Qu'entend-on par "risque psychosocial" au travail ?

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux au travail se définissent comme suit :

"Le risque qu'un ou plusieurs travailleurs présente(nt) des dommages psychiques associés ou non à des dommages physiques, suite à l'exposition à des éléments de l'organisation de travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des circonstances de travail et des relations interpersonnelles au travail, sur lesquelles l'employeur a un impact et qui contient objectivement un danger".

Problèmes psychosociaux

Sur le plan physique, ces risques peuvent être à l’origine d’un épuisement physique, des problèmes de sommeil, une tension artérielle accrue, de palpitations, de problèmes gastro-intestinaux… Le dommage psychique peut, par exemple, s'exprimer par de l'anxiété, de la dépression, un burnout, des pensées suicidaires, un stress posttraumatique…

Plus d’informations 

En pratique

  • OIRA / Analyse des risques
    Activités de services administratifs et de soutien / Administration publique, organisations associatives et organismes extraterritoriaux

    OiRA Bureau

    En mai 2023, un nouvel outil interactif d’évaluation des risques en ligne (OiRA) sur le travail de bureau a été lancé. OiRA "Bureau" est principalement destiné aux organisations qui travaillent essentiellement dans des bureaux, comme les notaires, les cabinets d'avocats, les agences...
  • OIRA
    Activités de ménages

    OiRA Domestiques

    Le 15 mai, l'arrêté royal du 7 mai 2023 fixant des mesures spécifiques relatives au bien-être au travail des travailleurs domestiques et du personnel de maison a été publié au Moniteur belge...
  • Signalisation et symboles de sécurité avec Napo

    Fin avril 2023, l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a publié une version remaniée de la vidéo Napo " Napo dans... Napo et la signalisation"...
  • Risques psychosociaux (RPS)

    Combat Harassment Tool (CHAT)

    Récemment, la KULeuven a lancé le ‘Combat Harassment Tool’ (CHAT). CHAT est un outil de dépistage en ligne des comportements non désirés au travail. Au moment, l’outil est seulement disponible en néerlandais.
  • Exigences de base (lieux de travail)

    Qualité de l’air intérieur: FAQ

    Le Service public fédéral Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement (SPF Santé publique) a récemment mis à jour une liste de questions fréquemment posées ("Frequently Asked Questions" ou FAQ) sur les nouvelles mesures relatives à la qualité de l'air intérieur...

Actualités et évènements

  • 08.06.2023

    Journée de la satisfaction au travail

    Aujourd'hui, nous célébrons la journée de la satisfaction au travail. Pour la seconde année les autorités fédérales souhaitent attirer davantage...
  • 07.06.2023

    Enquête de l'Université d'Anvers sur le bien-être et la sécurité au travail

    Afin d’avoir une vue d’ensemble sur les tendances en matière de sécurité et bien-être, l'Université d'Anvers réalise tous les deux ans un...
  • 06.06.2023

    Campagne de la Fondation contre le cancer met l'accent sur les cancers de la peau

    Au printemps et en été, les températures et les heures d'ensoleillement augmentent. Il convient donc d'être particulièrement vigilant...
  • 02.06.2023

    Nouveaux documents de l'EU-OSHA sur le travail via une plateforme: initiatives visant à prévenir et à gérer les risques et diversité de la main-d’œuvre

    Deux nouveaux documents de réflexion de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) fournissent des informations sur la...
  • 01.06.2023

    Sur le blog: étude de Medex sur les examens médicaux des pilotes et des chauffeurs

    Début mai 2023, Medex a publié une étude sur son rôle dans la sécurité du secteur des transports. L'étude porte sur la mission et les...