10.07.2014
De gids “Autism in the workplace” van de Britse vakbondsfederatie ‘Trade Union Congress’ (TUC) wil vakbondsafgevaardigden en werknemers informeren over autisme en geeft advies over hoe autistische medewerkers te ondersteunen om ervoor te zorgen dat ze de aanpassingen die ze nodig hebben en waarop ze wettelijk recht toe hebben, kunnen verkrijgen.
De gids legt de moeilijkheden uit waarmee autistische mensen op hun werk kunnen worden geconfronteerd en stelt een aantal maatregelen voor die een werkgever kan nemen om de werkplek meer autist-vriendelijk te maken.
Meer info: TUC launches its first guide to autism in the workplace