Blog

Op de blog vindt u overzichtsartikels over welzijn op het werk. Er wordt steeds doorgelinkt naar relevante en interessante informatie over het besproken onderwerp.

 

Gevaarlijke stoffen
Voeding, dranken en tabak / Verschaffen accommodatie en maaltijden

Verstikkings- en vergiftigingsrisico’s in de horeca en voedingssector: ook in deze sectoren zijn er gevaren van besloten ruimten

Op 13 mei 2018 raakten uitbaters van een café bewusteloos bij het aansluiten van een biervat, waarbij koolstofdioxide is vrijgekomen. De klanten vonden hen, raakten ook licht bedwelmd, maar slaagden erin de hulpdiensten te verwittigen.

Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)

Controlecampagne op de conformiteit van veiligheidsschoenen

In 2016-2017 voerde de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie (FOD Economie) een controlecampagne om de conformiteit van veiligheidsschoenen te controleren. 25 modellen werden getest. Drie modellen voldeden niet aan de technische vereisten. In de andere gevallen ging het enkel om administratieve tekortkomingen.

Burn-out

Burn-outcoaches: veel kaf tussen het koren

Er is een groeiende groep coaches die hulp aanbiedt bij burn-out. Wat is hun opleiding eigenlijk? Zijn ze transparant over hun opleiding? Verwijzen ze door naar een arts of klinisch psycholoog als iemand zich bij hen aanmeldt met alarmerende symptomen? Hoe gaan ze te werk? En hoeveel laten ze zich betalen voor hun diensten?

Informatie voor de behandelende artsen

De expertiseartsen en hun opdracht

Zowel in een bedrijfscontext als in een privésituatie als patiënt komt men niet alleen in contact met de huisarts of specialist, maar krijgt men ook te maken met een expertisearts, zoals een preventieadviseur-arbeidsgeneesheer, een adviserend arts van het ziekenfonds, een controlearts. Buiten die expertiseartsen die in het algemeen wel gekend zijn, is er nog de RIZIV-arts, de verzekeringsarts, CARA-arts, de arts van de FOD Sociale Zekerheid.

Ergonomie

Beeldschermwerk leidt bij 2 op 3 werknemers tot fysieke klachten

Uit een onderzoek van HR-dienstverlener Attentia bij meer dan 6.000 Belgische personeelsleden blijkt dat 66 procent van de Belgische werknemers die aan een beeldscherm zitten, het voorbije jaar fysieke klachten heeft gehad. Opvallend is dat medewerkers jonger dan 30 jaar meer visuele klachten hebben dan collega’s ouder dan 50 jaar.

Bouw

Veilig omgaan met prefab elementen: van transport tot plaatsing op de werf

FEBE, de federatie van de Belgische prefab betonindustrie, heeft een flyer ontwikkeld waarbij in 8 stappen op een ludieke manier de aandacht wordt gevestigd op het veilig storten van beton in dubbele wanden.

Bouw

Veiligheidsrichtlijnen voor diepfundeerders

De Belgische Vereniging Aannemers Funderingswerken (ABEF) heeft op 8 september 2017 tijdens de internationale vakbeurs voor bouwmaterieel MATEXPO zijn eerste studiedag gehouden. Op deze druk bijgewoonde studiedag kwamen hun activiteiten voor diepfundeerders aan bod: veiligheid, omgaan met risico’s, stroomschema van technieken om deze risico’s te beheersen en een herwerkte opleidingscursus.

Vervoer en opslag

Risico’s bij loswerkzaamheden in stortbunkers

Stortbunkers worden in diverse sectoren gebruikt waar vaste grondstoffen, producten of afvalstoffen dienen te worden afgevoerd. De omgeving van deze stortbunkers en het transport errond is niet zonder gevaren en heeft al aanleiding gegeven tot dodelijke ongevallen.

Arbeidsongevallen

Samenvoeging van sociale inspectiediensten

Op 1 juli 2017 werden de inspectiedienst van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) en de Sociale Inspectie van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid (FOD Sociale Zekerheid) samengevoegd tot één inspectiedienst. De nieuwe, geïntegreerde inspectiedienst werd bij de RSZ ondergebracht. De controle op de naleving van de regels met betrekking tot de arbeidsongevallen ging naar de arbeidsinspectiedienst Toezicht Welzijn op het Werk.

Burn-out

Proefprojecten in bedrijven ter preventie van burn-out

Werkgevers en vakbonden werkten in de Nationale Arbeidsraad een plan uit om in een honderdtal bedrijven op vrijwillige basis te starten met proefprojecten om het toenemende probleem van burn-out aan te pakken door preventieteams of door experimenten in de arbeidsorganisatie.