Structuren en organisaties

In bedrijven en instellingen worden preventiestructuren opgericht om de werkgever te helpen bij de ontwikkeling en de toepassing van het welzijnsbeleid. Elke werkgever is immers verplicht om over een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IPBW) te beschikken, samengesteld door ten minste een preventieadviseur.  Aanvullend  kan de werkgever zich aansluiten bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EPBW) waarop hij beroep kan doen indien de IPBW de volledige inhoud van haar missie niet kan volbrengen.

Een gemeenschappelijke dienst van verschillende werkgevers kan, uitzonderlijk, opgericht worden.

Daarnaast moet een comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) opgericht worden in bedrijven vanaf 50 werknemers.

Tenslotte moet de werkgever in bepaalde gevallen beroep doen op een gecertificeerd laboratorium of een externe dienst voor technische controle op de werkplaats (EDTC) om metingen en specifieke controles uit te voeren (stoffen in de atmosfeer van de werkplaats, metingen van producten of fysische agentia op de werkvloer).

In de praktijk

  • Basiseisen (arbeidsplaatsen)

    FAQ binnenluchtkwaliteit

    De Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (FOD Volksgezondheid) heeft onlangs een lijst met veel gestelde vragen (“Frequently Asked Questions” of FAQ) rond de nieuwe maatregelen inzake binnenluchtkwaliteit bijgewerkt.
  • EU-OSHA lanceert verbeterde OSHwiki

    OSHwiki, de op samenwerking gebaseerde online-encyclopedie van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) met informatie over veiligheid en gezondheid op het werk (VGW), is vernieuwd voor meer gebruiksgemak.
  • Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk

    Geweld en intimidatie op het werk: praktische gids van de IAO voor werkgevers

    Een nieuwe publicatie van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) geeft praktisch advies aan ondernemingen en werkgevers om hen te helpen een passend beleid en kader te ontwikkelen om geweld en pesterijen op de werkplek aan te pakken.
  • koude.jpg
    Thermische omgeving

    Werken bij koude temperaturen

    Lage temperaturen kunnen negatieve gevolgen hebben voor het werk. Wat zijn de wettelijke grenzen en beneden welke temperaturen mag men niet meer werken?
  • Kankerverwekkende en mutagene agentia

    Napo-video over de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op het werk

    In de animatiefilm “Napo in... de sluipmoordenaars” van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) illustreren Napo en zijn collega’s typische beroepen waarin de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen hoog is. Bouwvakkers, monteurs en houtbewerkers zoeken samen...

Nieuws en evenementen

  • 30.03.2023

    Wijzigingen aan het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties (AREI)

    De FOD Economie heeft recent enkele wijzigingen aangebracht in de drie boeken van het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties (AREI). Deze...
  • 29.03.2023

    Op de blog – Veiligheidscultuur: doctoraat van Karolien van Nunen

    Op 14 maart 2023 verdedigde Karolien van Nunen haar doctoraat in de veiligheidswetenschappen aan de Universiteit Antwerpen (leerstoel Vandeputte),...
  • 27.03.2023

    Podcastreeks “Het pauzepraatje” staat stil bij het belang van mentaal welzijn op het werk

    In het verlengde van de acties op nationaal niveau en een communicatiecampagne rond mentaal welzijn op het werk promoten de Vice-eersteministers...
  • 24.03.2023

    Felicitatiecampagne #Felicitag voor de veiligheidsberoepen

    In navolging van preventiecampagne rond wederzijds respect tussen de burger en de veiligheidsberoepen, lanceerde de Algemene Directie Veiligheid en...
  • 23.03.2023

    Enquête Europese Commissie over EU-OSHA, Eurofound, Cedefop en ETF

    De Europese Commissie (EC) heeft een 12 weken durende openbare raadpleging gelanceerd om de prestaties en de impact van vier Europese agentschappen,...