Blog

Op de blog vindt u overzichtsartikels over welzijn op het werk. Er wordt steeds doorgelinkt naar relevante en interessante informatie over het besproken onderwerp.

 

Burn-out

Altijd bereikbaar zijn is niet gezond

Voortdurend bereikbaar zijn is niet goed voor de gezondheid. Het verhoogt het risico op burn-out. Hoe kunnen organisaties hier rekening mee houden? Welke wettelijke verplichtingen gelden er met betrekking tot deconnectie?

Gevaarlijke stoffen / Beroepsziekten
Vervaardigen niet-metaalhoudende minerale producten en andere verwerkende industrie

Silicose in opmars?

Silicose is een vorm van stoflong (een longaandoening) die veroorzaakt wordt door het inademen van kwartsstof. Het is sedert 1963 als beroepsziekte in België erkend. Omdat het aantal mijnwerkers, steenhouwers en werknemers in gieterijen en de keramische industrie over de jaren heen daalde en welzijn belangrijker wordt in de bedrijfsvoering (en dus veiligheidsmaatregelen genomen worden), zijn het aantal gevallen van silicose ook sterk gedaald.

Openbaar bestuur, verenigingen en extraterritoriale organisaties

Arbeidsomstandigheden achter de tralies

Het Europees vakbondsinstituut (ETUI) heeft editie 19 van zijn HesaMag tijdschrift gewijd aan het thema van de arbeidsomstandigheden achter de tralies.

100 jaar IAO

De viering van 100 jaar Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) is zowel wereldwijd als ook in België niet ongezien voorbijgegaan.

Werken op hoogte

Campagnes van IPAF over veilig gebruik van hoogwerkers

De International Powered Access Federation (IPAF) promoot het veilige en effectieve gebruik van hoogwerkers wereldwijd in de breedste zin van het woord door het verstrekken van technisch advies en informatie, door het beïnvloeden en interpreteren van wetgeving en normen en door veiligheidsinitiatieven en trainingsprogramma’s.

Kankerverwekkende en mutagene agentia

Bescherming van werknemers tegen kankerverwekkende stoffen en werkgerelateerde kanker

De blootstelling aan kankerverwekkende stoffen blijkt de belangrijkste oorzaak te zijn van werkgerelateerde sterfgevallen in de Europese Unie (EU), met bijna 80.000 overlijdens per jaar. Een groot aantal werknemers is blootgesteld aan kankerverwekkende stoffen, waaronder stoffen die afkomstig zijn uit de werkprocessen zelf. Toch kunnen vele blootstellingen worden vermeden door een risicobeoordeling, preventieve maatregelen en het naleven van de geldende strenge EU-maatregelen.

Arbeidsmiddelen
Reinigingsbedrijven en dienstencheque

Campagne geschikt huishoudmateriaal van het werkbaarheidsfonds voor de dienstencheques

Geschikt en ergonomisch materiaal is essentieel voor de huishoudhulp. Daarnaast moet het materiaal ook goed onderhouden zijn. Slecht onderhouden of beschadigd materiaal verhoogt de risicofactoren verbonden met de houding, de inspanning en de herhaling van handelingen. Al deze factoren kunnen negatieve gevolgen hebben voor de huishoudhulp.

Dynamisch risicobeheersingssysteem

Vernieuwde ISO 31000 Risicomanagement

ISO 31000 is een richtlijn waarin kort de relevante onderdelen van risicomanagement staan beschreven. De laatste jaren is ISO 31000 het mondiale referentiekader voor goed risicomanagement geworden.

Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen
Winning delfstoffen / Bouw / Productie en distributie elektriciteit, gas, water en afval

Meldplicht bij werken in de nabijheid van ondergrondse leidingen

Op 9 mei 2019 werd het koninklijk besluit van 22 april 2019 gepubliceerd tot wijziging van het koninklijk besluit van 21 september 1988 betreffende de voorschriften en de verplichtingen van raadpleging en informatie bij het uitvoeren van werken in de nabijheid van installaties van vervoer van gasachtige en andere producten door middel van leidingen. Dat KB is op 1 juli 2019 in werking getreden.

Ergonomie
Vervoer en opslag

Onderzoek naar het gebruik van robotpakken bij magazijniers

Exoskeletons of robotpakken zijn nog onvoldoende ontwikkeld om in te zetten voor het heffen en verplaatsen van zware dozen in magazijnen. Ze beperken de bewegingsvrijheid en ontlasten de rug en schouders te weinig.