Termijn voor het aangeven van een ongeval

Hoe lang na een ongeval kan dit aangegeven worden als arbeidsongeval?

Een ongeval kan tot 3 jaar na de feiten worden aangegeven. Maar hoe meer tijd er verstrijkt tussen het ongeval en de aangifte, hoe moeilijker het wordt om te bewijzen dat het wel degelijk om een arbeidsongeval ging.

Stel: Mijn patiënt heeft een erkend arbeidsongeval gehad, nadien het werk hervat, en nu is de gezondheidstoestand verergerd. Wat nu?

De patiënt brengt de verzekeringsonderneming die het ongeval heeft geregeld daarvan op de hoogte. Indien nodig voorziet u de patiënt van een attest van arbeidsongeschiktheid ter staving van zijn dossier.

Meer informatie

Meer inlichtingen op de website van het Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris), in de rubriek Slachtoffer > Arbeidsongevallen - Privésector > Regeling: Regeling van uw arbeidsongeval

In de praktijk

veiligheidshandboek 2020

Elektrische installaties / Werken op hoogte / Elektromagnetische velden / Risicoanalyse
Veilig werken aan of nabij mobiel netwerkinfrastructuur
Werken aan of in de nabijheid van een gsm-mast is niet zonder risico. De operatoren voor mobiele telefonie in België evalueerden de gevaren verbonden aan de aanwezigheid van elektromagnetische velden. Ze bundelden in een veiligheidshandboek een aantal werkprocedures om gevaarlijke situaties te...
Lees meer
affiche

Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen / Rollen en verantwoordelijkheden
Bouw
Veilig en gezond samenwerken in de bouw: poster met overzicht van de belangrijkste betrokken partijen
Een werkgever in de bouw moet met heel wat partijen samenwerken. Het is hierin niet altijd voor iedereen duidelijk wie wat moet doen met betrekking tot veiligheid en gezondheid op het werk. Daarom werkte de dienstverlenende organisatie ‘Constructiv’ van en voor de bouwsector, samen met de...
Lees meer
videocursus

Ergonomie
Videocursus over ergonomie op kantoor
Op kantoor is beeldschermwerk wijdverspreid. Langdurig werken in een belastende houding kan leiden tot musculoskeletale aandoeningen. Dat komt meestal omdat ergonomische principes niet gevolgd worden. Deze videocursus legt uit wat werknemers kunnen doen om de werkplek aan te passen en het...
Lees meer
ergoscan

Ergonomie / Musculoskeletale aandoeningen (MSA)
Ergoscan® in uw bedrijf
Tijdens een bezoek aan uw onderneming voert een ergonoom van Prevent observaties uit en voert hij/zij gesprekken met operators en leidinggevenden. U ontvangt feedback die u inzicht geeft in de ergonomiegerelateerde problemen op korte en lange termijn en hoe u deze kan aanpakken.
Lees meer
oira horeca

OIRA / Risicoanalyse
Verschaffen accommodatie en maaltijden
OiRA-tool voor horeca
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een nieuwe OiRA-tool voor de horecasector voorgesteld. De inhoud van deze online tool voor de risicoanalyse in kleine bedrijven (hotels, restaurants en cafés) werd uitgewerkt in nauwe samenwerking met de...
Lees meer

Meer praktische info

Nieuws en evenementen

rusthuis

18.02.2020
Op de blog: hoge werkdruk in rusthuizen
In de rusthuizen lijdt bijna de helft van het personeel onder de hoge werkdruk. Bovendien vindt één op de twee z'n werk emotioneel belastend...
Lees meer
filmprijs ‘Gezonde werkplekken’ 2020

14.02.2020
Oproep voor inzendingen voor de filmprijs ‘Gezonde werkplekken’ 2020
Dit jaar reikt het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) de filmprijs ‘Gezonde werkplekken’ uit in samenwerking met...
Lees meer
AFA

05.02.2020
Op de blog: nieuwe website van het Asbestfonds
Het Asbestfonds (AFA) heeft een nieuwe website gelanceerd. Het AFA informeert over de gevaren van asbest en hoe hiermee om te gaan. Het vergoedt en...
Lees meer