Termijn voor het aangeven van een ongeval

Hoe lang na een ongeval kan dit aangegeven worden als arbeidsongeval?

Een ongeval kan tot 3 jaar na de feiten worden aangegeven. Maar hoe meer tijd er verstrijkt tussen het ongeval en de aangifte, hoe moeilijker het wordt om te bewijzen dat het wel degelijk om een arbeidsongeval ging.

Stel: Mijn patiënt heeft een erkend arbeidsongeval gehad, nadien het werk hervat, en nu is de gezondheidstoestand verergerd. Wat nu?

De patiënt brengt de verzekeringsonderneming die het ongeval heeft geregeld daarvan op de hoogte. Indien nodig voorziet u de patiënt van een attest van arbeidsongeschiktheid ter staving van zijn dossier.

Meer informatie

Meer inlichtingen op de website van het Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris), in de rubriek Slachtoffer > Arbeidsongevallen - Privésector > Regeling: Regeling van uw arbeidsongeval

In de praktijk

  • Werkomgeving
    Werkomgeving
    OIRA / Risicoanalyse
    Onderwijs

    Met OiRA voor een veiliger werkomgeving op school

    De Europese sociale partners voor het onderwijs, EVO en EFEE, hebben in samenwerking met het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) ten behoeve van de voor- en vroegschoolse educatie en van de middelbare scholen twee onlinetools ontwikkeld voor de beoordeling van...
  • Telewerk
    Telewerk
    Ergonomie

    Ergonomie en telewerken

    De Vlaamse Ergonomie Vereniging (VerV) lanceerde op 19 september 2019 haar praktijkrichtlijn over ergonomie en telewerken: “Telewerk is ook beeldschermwerk. Ergonomie thuis is een gedeelde verantwoordelijkheid.”
  • oira autobus
    oira autobus
    OIRA / Risicoanalyse
    Vervoer en opslag

    Gratis risicoanalyse-tool voor de autocar en autobus sector

    De nieuwe OiRA tool voor de sector van autocar en autobus werd op 9 oktober 2019 voorgesteld. Met de gratis OiRA software, dat staat voor “Online interactive Risk Assessment”, kan men in kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) risicoanalyses op een eenvoudige en kosteneffectieve manier...
  • asbest
    asbest
    Asbest
    Bouw

    Leidraad en charter voor dakwerkers over veilig werken met asbest

    Dakwerkers kunnen in aanraking komen met asbesthoudende dak- en gevelbekledingen. Onder bepaalde voorwaarden mogen dakwerkers een asbestdak of -gevel zelf wegnemen, maar het veilig verwijderen is niet zo eenvoudig. De Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij (OVAM) stelde daarom samen met de...
  • conversation starters
    conversation starters
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    “Conversation starters” voor gesprekken op de werkvloer over aandoeningen aan het bewegingsapparaat

    De “conversation starters” van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) is een hulpmiddel voor gesprekken op de werkvloer over aandoeningen aan het bewegingsapparaat. Dat instrument kan worden gebruikt om groepsgesprekken op de werkvloer of tijdens trainingen te...

Nieuws en evenementen

  • Kankerverwekkende stoffen
    Kankerverwekkende stoffen
    15.10.2019

    Risico’s van kankerverwekkende stoffen op het werk beheren

    Een nieuw informatieblad van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) geeft praktisch advies over het vermijden...
  • exoskeleton
    exoskeleton
    03.10.2019

    De invloed van exoskeletten en sociale innovatie op veiligheid en gezondheid op het werk

    In 2 discussienota’s van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) wordt er onderzocht hoe nieuwe ontwikkelingen op...
  • Practice award
    Practice award
    01.10.2019

    Eusebio Rial-González Innovation & Practice Award

    Ter ere van dr. Eusebio Rial-González, één van de oprichters van de "European Academy of Occupational Health Psychology” (EAOHP), lanceerde de...