Werken ondanks een chronische ziekte

Voor patiënten met chronische aandoeningen (diabetes, reuma, ruglijden, kanker, alcoholisme): hoe kan de arbeidsgeneesheer samen met de behandelend arts erover waken dat de patiënt aan de slag kan blijven?

Indien een patiënt omwille van gezondheidsproblemen ondersteuning nodig heeft, dan zijn er volgende mogelijkheden.

  • Aanvraag tot aangepast werk, andere werkplek of functie

    Hoe doet u een aanvraag

    Weet dat de werkgever niet verplicht is om de gevraagde aanpassingen te voorzien, zelfs niet als u meent dat aangepast werk nodig is. De patiënt heeft geen "recht" op dergelijke aanpassingen.

  • Aanvraag tot erkenning van een arbeidshandicap

    Hoe doet u een aanvraag? De organismen verschillen naargelang het Gewest.

Met een erkenning kan:

  • een beroep gedaan worden op gespecialiseerde diensten;
  • heeft de werknemer recht op verschillende maatregelen voor zowel werknemers, werkgevers als zelfstandigen die bedoeld zijn om de tewerkstelling van mensen met een chronische ziekte te ondersteunen.

De arbeidsgeneesheer wenst de partner van de behandelend arts te zijn en streeft naar een goede relatie en open communicatie.

Meer informatie

Meer info in de rubriek Informatie voor de behandelende artsen > Contact met de arbeidsgeneesheer

In de praktijk

  • Generieke gids
    Generieke gids
    Biologische agentia

    Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    Om de ondernemingen bij te staan bij de stapsgewijze heropbouw van de economische activiteiten hebben sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de Beleidscel van de Minister van Werk en experten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • vvibamti
    vvibamti
    Preventieadviseur

    Werkinstructie voor contact tracing van het VVIB

    VVIB, de Vereniging Voor Interne Bedrijfsartsen, heeft een werkinstructie opgesteld voor risicobeoordeling en contact tracing met betrekking tot COVID-19 positieve werknemers, om bedrijven te helpen bij het effectief beheren van COVID-19 positieve gevallen, zodat verspreiding wordt voorkomen en de...
  • napo
    napo
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Spier- en skeletaandoeningen: hulpmiddelen voor groepsgesprekken op de werkplek

    Twee toolkits om de problematiek van aandoeningen aan het bewegingsapparaat op de werkplek aan te pakken zijn nu in meerdere talen beschikbaar en kunnen gecombineerd gebruikt worden.
  • contact tracing
    contact tracing

    Draaiboek van Co-Prev voor contact tracing

    Co-Prev, de vereniging van Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het werk (EDPB), heeft een draaiboek opgesteld ten behoeve van contact tracing in bedrijven en collectiviteiten.

Nieuws en evenementen

  • stoffen
    stoffen
    21.10.2020

    Europees plan voor een betere bescherming van werknemers tegen kankerverwekkende chemische stoffen

    Om werknemers beter tegen kanker te beschermen, heeft de Europese Commissie voorgesteld verder paal en perk te stellen aan hun blootstelling aan...
  • reiniging
    reiniging
    20.10.2020

    Op de blog: 2e sensibiliseringscampagne rond respect voor de huishoudhulp

    Op 14 september 2020 lanceerde het werkbaarheidsfonds voor de dienstencheques een tweede grote sensibiliseringscampagne “Niks hocus pocus! Dit is...
  • Love your tools
    Love your tools
    19.10.2020

    Op de blog: Campagne “Love your tools”

    De sociale partners van de houtnijverheid lanceren de campagne ‘Love your tools’. Hoofddoel hiervan is om het aantal arbeidsongevallen in deze sector...