Werken ondanks een chronische ziekte

Voor patiënten met chronische aandoeningen (diabetes, reuma, ruglijden, kanker, alcoholisme): hoe kan de arbeidsgeneesheer samen met de behandelend arts erover waken dat de patiënt aan de slag kan blijven?

Indien een patiënt omwille van gezondheidsproblemen ondersteuning nodig heeft, dan zijn er volgende mogelijkheden.

  • Aanvraag tot aangepast werk, andere werkplek of functie

    Hoe doet u een aanvraag

    Weet dat de werkgever niet verplicht is om de gevraagde aanpassingen te voorzien, zelfs niet als u meent dat aangepast werk nodig is. De patiënt heeft geen "recht" op dergelijke aanpassingen.

  • Aanvraag tot erkenning van een arbeidshandicap

    Hoe doet u een aanvraag? De organismen verschillen naargelang het Gewest.

Met een erkenning kan:

  • een beroep gedaan worden op gespecialiseerde diensten;
  • heeft de werknemer recht op verschillende maatregelen voor zowel werknemers, werkgevers als zelfstandigen die bedoeld zijn om de tewerkstelling van mensen met een chronische ziekte te ondersteunen.

De arbeidsgeneesheer wenst de partner van de behandelend arts te zijn en streeft naar een goede relatie en open communicatie.

Meer informatie

Meer info in de rubriek Informatie voor de behandelende artsen > Contact met de arbeidsgeneesheer

In de praktijk

  • Generieke gids
    Generieke gids
    Biologische agentia

    Generieke gids om de verspreiding van COVID-19 op het werk tegen te gaan

    Om de ondernemingen bij te staan bij de stapsgewijze heropbouw van de economische activiteiten hebben sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk, de Beleidscel van de Minister van Werk en experten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal...
  • coronavirus
    coronavirus
    Biologische agentia / Risicoanalyse

    Coronavirus: checklist preventie op de werkvloer

    Een mogelijke besmetting met het coronavirus vormt op de werkvloer een arbeidsrisico waar de werkgever zijn werknemers tegen moet beschermen. Om dat risico te evalueren heeft de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) een checklist voor zelfcontrole...
  • covid19
    covid19
    Biologische agentia / OIRA / Risicoanalyse

    OiRA-tool voor risicobeoordeling met betrekking tot COVID-19 op de werkplek

    De COVID-19-maatregelen worden nu in Europa beetje bij beetje versoepeld. Bedrijven en organisaties maken plannen voor een veilige terugkeer naar de werkplek. Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft via zijn online interactieve platform voor...
  • logo_fod_gr.jpg
    Biologische agentia

    Films, posters en schema’s in het kader van de preventie tegen COVID-19

    De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en sociaal Overleg (FOD Werkgelegenheid) heeft een reeks films, posters en schema’s uitgebracht om de bewustwording op de werkvloer te vergroten met betrekking tot de naleving van de preventiemaatregelen tegen de verspreiding van het coronavirus.
  • covid-19
    covid-19
    Biologische agentia

    Preventie COVID-19: oproep om goede preventiepraktijken uit te wisselen

    Tijdens de coronacrisis moest elke organisatie zich aanpassen om werknemers en medewerkers zo goed mogelijk te beschermen. Om de uitwisseling van goede praktijken tussen bedrijven te bevorderen, riep de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg op om voorbeelden met elkaar...

Nieuws en evenementen

  • hm21
    hm21
    06.07.2020

    Op de blog: arbeidsomstandigheden van artiesten en kunstenaars

    Op de blog van deze website is er een artikel gepubliceerd over de arbeidsomstandigheden van artiesten, kunstenaars en andere personen die creëren.
  • gelegenheidswerk
    gelegenheidswerk
    01.07.2020

    Gelegenheidswerk: kenmerken en implicaties

    Een rapport van de Europese Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) neemt het gelegenheidswerk in...
  • gender
    gender
    30.06.2020

    Het belang van vrouwen meer ondersteunen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk

    Het Internationaal Verbond van werknemers in de voedingsindustrie, landbouw, horeca, tabaksindustrie en aanverwante sectoren (IUF) heeft onlangs een...