Hulp van de arbeidsgeneesheer voor werkhervatting

Als mijn patiënt arbeidsongeschikt is, hoe kan de arbeidsgeneesheer dan bijdragen aan een geslaagde werkhervatting?

De arbeidsgeneesheer is een belangrijke speler waarop u een beroep kunt doen als u de werkhervatting van uw patiënt overweegt, hoelang de arbeidsongeschiktheid ook duurt.

Als adviseur van de werkgever maar ook van uw patiënt kan de arbeidsgeneesheer antwoorden op de volgende vragen:

  1. Kan de werknemer zijn werk voltijds of deeltijds hervatten?
  2. Kan de werkhervatting gebeuren op zijn gebruikelijke werkpost en, zo ja, moet men deze werkpost aanpassen (terbeschikkingstelling van hulpmiddelen voor de hantering van goederen, …) en/of moet men de gebruikelijke taken bijsturen (bv. bepaalde machines niet gebruiken, …).
  3. Is het beter om de patiënt een andere werkpost te geven (overplaatsing)?
  4. Moet deze overplaatsing tijdelijk of blijvend zijn?
  5. Moet deze overplaatsing plaatsvinden met of zonder aanpassing(en)?

Om deze vragen te kunnen beantwoorden, moet men overleggen met de werkgever of de hiërarchische verantwoordelijke. En dat vraagt tijd. De werkhervatting na een langdurige afwezigheid moet worden voorbereid om de kansen op een nieuwe arbeidsongeschiktheid na enkele dagen (soms al na één dag!) te verkleinen.

Als u denkt dat de medische situatie van uw patiënt moeilijkheden zou kunnen veroorzaken bij de werkhervatting, is het aanbevolen om een ‘bezoek voorafgaand aan de werkhervatting’ aan te vragen bij de arbeidsgeneesheer. Dit bezoek vindt plaats tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid. Adviseer uw patiënt dus om een afspraak te maken bij de arbeidsgeneesheer en bezorg hem de nuttige documenten (gezondheidstoestand, geneesmiddelen, gewenste aanpassing(en), ...) waarmee de arbeidsgeneesheer de werkhervatting optimaal kan voorbereiden.

In de praktijk

  • Volta
    Volta
    Elektrische installaties
    Vervaardigen elektronische en elektrische apparatuur

    Mini veiligheidsvormingen van Volta

    Volta, de nationale koepelorganisatie van de sectororganisaties die actief zijn in de wereld van de elektrotechniek, heeft op een ludieke manier over 4 onderwerpen een mini-vorming uitgewerkt.
  • beeldwoordenboek
    beeldwoordenboek
    Elektrische installaties

    Beeldwoordenboek elektriciteit

    Om de communicatie op de werkvloer te verbeteren en de veiligheid en efficiëntie te verhogen, heeft Volta een beeldwoordenboek voor de elektrotechnische sector uitgebracht. Volta is de nationale koepelorganisatie van de sectororganisaties die actief zijn in de wereld van de elektrotechniek.
  • Play it safe
    Play it safe

    Game-based leerplatform “Play it safe”

    “Play it safe” is een online cloud-based leerplatform, waarmee werknemers op een veilige, leuke en efficiënte manier worden opgeleid over veiligheid en preventie aan de hand van games voor web en mobile. Onder andere EHBO, brand, ergonomie en hygiëne zijn thema’s die aan bod kunnen komen.
  • leather and tanning
    leather and tanning
    OIRA / Risicoanalyse
    Textiel, kleding en leer

    Vernieuwde OiRA “Leather and tanning”

    De Europese sectorale partners uit de ledersector (IndustriALL en Cotance) startten in 2017 met een project om de Europese OiRA tool “Leather and tanning” aan te passen. De eerste versie van de OiRA-tool dateerde uit 2012 en was aan herziening toe. De tool helpt de kleine bedrijven uit de sector om...
  • MSA
    MSA
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Psychosociale risico’s (PSR) / Stress / KMO

    Praktische handleiding voor kleine ondernemingen over psychosociale risico's, stress en musculoskeletale aandoeningen

    Psychosociale risico’s, stress of musculoskeletale aandoeningen (MSA) kunnen ernstige gevolgen hebben voor werknemers en ondernemingen. Vaak leiden ze tot langdurig ziekteverlof. Vooral micro- en kleine ondernemingen kunnen problemen ondervinden om die risico’s aan te pakken.

Nieuws en evenementen

  • EU-OSHA
    EU-OSHA
    19.02.2019

    Enquête naar kankerrisicofactoren

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) kondigt naar aanleiding van Wereldkankerdag een enquête aan naar de...
  • EU-OSHA 25
    EU-OSHA 25
    18.02.2019

    EU-OSHA en de EU-wetgeving

    Naar aanleiding van zijn vijfentwintigjarig bestaan staat het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) even stil bij...
  • preventFocus
    preventFocus
    15.02.2019

    Waarom leidt burn-out soms tot zelfmoord?

    Het expertisebureau in arbeidsorganisatie ‘Technologia’ werd in 2009 geconfronteerd met de zelfmoordgolf bij France Telecom. Hierna implementeerde...