Beroepsgeheim

Is de arbeidsgeneesheer gebonden aan het beroepsgeheim? Mag de arbeidsgeneesheer in bepaalde situaties informatie doorgeven aan de werkgever?

De arbeidsgeneesheer is strikt gebonden aan het beroepsgeheim, zoals vastgelegd is in titel 4 van boek I van de codex over het welzijn op het werk.

De arbeidsgeneesheer is verder ook gebonden door twee codes:

Het recht op privacy van de patiënt wordt voorzien door:

  • De specifieke communicatie tussen arbeidsgeneesheer en werkgever. Die communicatie gebeurt via het formulier gezondheidsbeoordeling dat geen enkele diagnostische beoordeling mag bevatten.
  • Het medisch dossier is enkel toegankelijk voor de arbeidsgeneesheer of verpleegkundige die verbonden is aan de afdeling gezondheidstoezicht van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk of de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk. De werkgever heeft nooit toegang tot het medisch dossier van de werknemers.
  • Uiteraard is er ook de wetgeving op de privacy, de wetgeving op de rechten van de patiënt en het arbeidsrecht die de privacy van uw patiënt beschermt.

De werkgever wordt dus niet ingelicht over diagnoses van de werknemer, toch niet door de arbeidsgeneesheer. Sommige werknemers opteren ervoor zelf hun diagnose en medische achtergrond te delen met hun collega’s of leidinggevende. Wel bespreekt de arbeidsgeneesheer de beperkingen die voortvloeien uit een diagnose (bv. werknemer mag niet boven schouderhoogte werken, werknemer mag niet werken met voedingsmiddelen). De arbeidsgeneesheer is deskundige in de relatie gezondheid – werk en weet hoe hij eventuele onterechte vragen van werkgevers naar diagnoses kan pareren.

Meer informatie

Meer informatie over dit onderwerp en de regelgevende teksten zijn beschikbaar op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg in de rubriek Welzijn op het werk > Algemene beginselen > Maatregelen over het gezondheidstoezicht van de werknemers.

Meer informatie in de rubriek Terug aan het werk.

In de praktijk

  • Volta
    Volta
    Elektrische installaties
    Vervaardigen elektronische en elektrische apparatuur

    Mini veiligheidsvormingen van Volta

    Volta, de nationale koepelorganisatie van de sectororganisaties die actief zijn in de wereld van de elektrotechniek, heeft op een ludieke manier over 4 onderwerpen een mini-vorming uitgewerkt.
  • beeldwoordenboek
    beeldwoordenboek
    Elektrische installaties

    Beeldwoordenboek elektriciteit

    Om de communicatie op de werkvloer te verbeteren en de veiligheid en efficiëntie te verhogen, heeft Volta een beeldwoordenboek voor de elektrotechnische sector uitgebracht. Volta is de nationale koepelorganisatie van de sectororganisaties die actief zijn in de wereld van de elektrotechniek.
  • Play it safe
    Play it safe

    Game-based leerplatform “Play it safe”

    “Play it safe” is een online cloud-based leerplatform, waarmee werknemers op een veilige, leuke en efficiënte manier worden opgeleid over veiligheid en preventie aan de hand van games voor web en mobile. Onder andere EHBO, brand, ergonomie en hygiëne zijn thema’s die aan bod kunnen komen.
  • leather and tanning
    leather and tanning
    OIRA / Risicoanalyse
    Textiel, kleding en leer

    Vernieuwde OiRA “Leather and tanning”

    De Europese sectorale partners uit de ledersector (IndustriALL en Cotance) startten in 2017 met een project om de Europese OiRA tool “Leather and tanning” aan te passen. De eerste versie van de OiRA-tool dateerde uit 2012 en was aan herziening toe. De tool helpt de kleine bedrijven uit de sector om...
  • MSA
    MSA
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA) / Psychosociale risico’s (PSR) / Stress / KMO

    Praktische handleiding voor kleine ondernemingen over psychosociale risico's, stress en musculoskeletale aandoeningen

    Psychosociale risico’s, stress of musculoskeletale aandoeningen (MSA) kunnen ernstige gevolgen hebben voor werknemers en ondernemingen. Vaak leiden ze tot langdurig ziekteverlof. Vooral micro- en kleine ondernemingen kunnen problemen ondervinden om die risico’s aan te pakken.

Nieuws en evenementen

  • preventFocus
    preventFocus
    15.02.2019

    Waarom leidt burn-out soms tot zelfmoord?

    Het expertisebureau in arbeidsorganisatie ‘Technologia’ werd in 2009 geconfronteerd met de zelfmoordgolf bij France Telecom. Hierna implementeerde...
  • report
    report
    31.01.2019

    Landenrapporten inzake veiligheid en gezondheid in micro- en kleine ondernemingen in de Europese Unie

    In de recentste landenrapporten van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) wordt ingegaan op regelingen inzake...
  • ioniserende stralingen
    ioniserende stralingen
    30.01.2019

    Op de blog: wijziging van de wetgeving op de fysische controle inzake ioniserende stralingen

    Het koninklijk besluit van 6 december 2018 voert een grondige wijziging door van de dienst voor fysische controle voor bedrijven die met ioniserende...