Vaccinaties en opvolging

Wat is de rol van de arbeidsarts op het vlak van vaccinatie en de opvolging ervan?

De wet voorziet vaccinatie voor bepaalde beroepssectoren:

  • De beroepscategorieën die blootgesteld worden aan lichamelijke producten (vaccinatie tegen hepatitis B);
  • Werknemers in zorginstellingen (ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen, ...) (tuberculinetests);
  • Werknemers die parken en tuinen onderhouden (vaccinatie tegen tetanus).

Doelstellingen van de vaccinatie:

  • De werknemers zelf beschermen die door hun activiteit blootgesteld worden aan bepaalde virussen of bacteriën (verzorgend personeel, laboratoriumpersoneel, dierenartsen, tuinmannen, …);
  • Hun collega’s en directe omgeving beschermen (de verspreiding van ziektekiemen en virussen tegengaan).

De verplichte vaccinaties, herinentingen en tuberculinetests in de werkomgeving worden uitgevoerd door de arbeidsarts (tijdens de werkuren en zonder kosten voor de werknemer) of door een andere arts die de werkgever aanstelt. Via een aanvraag van de werknemer en een door de arts ingevuld medisch getuigschrift kan men het vaccin laten terugbetalen door het Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris).

Iedere persoon die voor zijn bedrijf moet reizen naar endemische zones, kan alle andere verplichte of in deze streken aanbevolen vaccinaties krijgen (gele koorts, hepatitis B, ...).

Zelfstandigen (bijvoorbeeld artsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten die als zelfstandige werken in een zorginstelling) vallen niet onder het systeem van de arbeidsgeneeskunde. De vaccinaties en tuberculinetests kunnen in dit kader niet worden aangeboden en er is geen terugbetaling voorzien. Alleen werknemers met een arbeidscontract of statutaire werknemers vallen onder het systeem.

Meer informatie

Meer inlichtingen op de website van Fedris: Terugbetaling van vaccins

 

In de praktijk

  • OIRA / Risicoanalyse

    OiRA in België: ontdek de nieuwe functies

    Op 10 november 2023 organiseerde het Belgisch Focal Point van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) een colloquium rond het 10-jarig bestaan in België van OiRA, de tool voor een online interactieve risicoanalyse.
  • Kankerverwekkende en mutagene agentia
    Onderwijs

    Interactief spel om studenten te leren omgaan met kankerverwekkende stoffen op de werkvloer

    In het kader van de “Roadmap on Carcinogens”, de Europese campagne om de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen (ofwel carcinogenen) in de werkcontext te verminderen, heeft de FOD Werkgelegenheid een interactief spel gelanceerd om studenten vertrouwd te maken met de maatregelen die genomen...
  • Belgisch focal point EU-OSHA

    Oproep tot het inzenden van nominaties voor de Awards voor goede praktijken van EU-OSHA

    De Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek, georganiseerd door het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) en zijn nationale focal points, zijn een erkenning voor organisaties die een uitstekende en innovatieve bijdrage hebben geleverd aan veiligheid...
  • Lawaai / Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) / KMO
    Landbouw, bosbouw en visserij / Industrie / Bouw

    “EarCovered at Work”: inspiratiegids rond gehoorbescherming

    In juni 2023 stelde de Arteveldehogeschool in Gent tijdens een inspiratiedag de onderzoeksresultaten van “EarCovered at work”, het onderzoeksproject rond het gebruik van gehoorbescherming op het werk, voor.
  • Psychosociale risico’s (PSR)

    Analyse van werkgerelateerde psychosociale risico’s: vragenlijstmethode

    De FOD Werkgelegenheid ontwikkelde een vragenlijstmethode waarmee werkgevers zelfstandig een risicoanalyse psychosociale risico’s kunnen uitvoeren.

Nieuws en evenementen

  • 01.12.2023

    Richtlijn (EU) 2023/2668 tot wijziging van Richtlijn 2009/148/EG betreffende de bescherming van werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan asbest op het werk

    Op 30 november 2023 werd de richtlijn (EU) 2023/2668 van het Europees parlement en de raad van 22 november 2023 tot wijziging van Richtlijn 2009/148/...
  • 01.12.2023

    Nieuwe rubriek op de website van EU-OSHA voor personen met een handicap

    Ongeveer de helft van de 42,8 miljoen personen in de werkende leeftijd met een handicap in de Europese Unie (EU) heeft momenteel werk. Personen met...
  • 29.11.2023

    Nieuw ESENER-verslag over VGW in de vervoer- en opslagsector

    De vervoer- en opslagsector is uitermate divers en omvat een breed scala aan rollen, zoals chauffeurs en magazijnbeheerders, om er maar enkele te...
  • 27.11.2023

    #NoExcuse: Stop het geweld tegen vrouwen en de genderongelijkheid

    In 2000 nam de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties de resolutie 54/134 aan en riep ze 25 november uit tot Internationale Dag voor de...
  • 23.11.2023

    Verplichte aanstelling van een interne vertrouwenspersoon in ondernemingen met 50 of meer werknemers

    Op 23 november 2023 werd de wet van 5 november 2023 houdende diverse arbeidsbepalingen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.