Interne / externe dienst voor preventie en bescherming op het werk

Wat is de structuur van een Interne/Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW/EDPBW)?

Elke werkgever heeft de verplichting actief mee te werken aan het welzijn van de werknemers op het werk.

In de praktijk zijn er twee mogelijkheden:

  • Het bedrijf beschikt over eigen expertise:

    In dit geval moet het bedrijf een Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk (IDPBW) oprichten. Binnen deze dienst moeten één of meer preventieadviseur(s) aangesteld worden. Een preventieadviseur geeft advies over alle aangelegenheden die betrekking hebben op het welzijnsbeleid en helpt alle betrokken partijen (de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers) bij de toepassing van de maatregelen als bedoeld in de welzijnswet. Een dergelijke dienst is aanwezig in sommige middelgrote en grote bedrijven (Caterpillar, Arcelor-Mittal, BNP Paribas, …).

  • Het bedrijft beschikt niet over eigen expertise:

    In dit geval gaat het bedrijf de taak uitbesteden aan een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW). In België doet de overgrote meerderheid van de kleine en middelgrote bedrijven beroep op een EDPBW.

De EDPBW bestaat uit twee afdelingen:

  • risicobeheersing: arbeidsveiligheid, ergonomie, bedrijfshygiëne, psychosociale aspecten (zoals geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk, …)
  • gezondheidstoezicht: hier werkt de arbeidsgeneesheer en de verpleegkundige

Structuur van de EDPBW:

Structuur EDPBW

Meer informatie

Meer informatie over de functie van preventieadviseur in de rubriek Welzijnsbeleid > Structuren en organisaties > Preventieadviseur

In de praktijk

  • affiche
    affiche
    Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen / Rollen en verantwoordelijkheden
    Bouw

    Veilig en gezond samenwerken in de bouw: poster met overzicht van de belangrijkste betrokken partijen

    Een werkgever in de bouw moet met heel wat partijen samenwerken. Het is hierin niet altijd voor iedereen duidelijk wie wat moet doen met betrekking tot veiligheid en gezondheid op het werk. Daarom werkte de dienstverlenende organisatie ‘Constructiv’ van en voor de bouwsector, samen met de...
  • videocursus
    videocursus
    Ergonomie

    Videocursus over ergonomie op kantoor

    Op kantoor is beeldschermwerk wijdverspreid. Langdurig werken in een belastende houding kan leiden tot musculoskeletale aandoeningen. Dat komt meestal omdat ergonomische principes niet gevolgd worden. Deze videocursus legt uit wat werknemers kunnen doen om de werkplek aan te passen en het...
  • ergoscan
    ergoscan
    Ergonomie / Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Ergoscan® in uw bedrijf

    Tijdens een bezoek aan uw onderneming voert een ergonoom van Prevent observaties uit en voert hij/zij gesprekken met operators en leidinggevenden. U ontvangt feedback die u inzicht geeft in de ergonomiegerelateerde problemen op korte en lange termijn en hoe u deze kan aanpakken.
  • oira horeca
    oira horeca
    OIRA / Risicoanalyse
    Verschaffen accommodatie en maaltijden

    OiRA-tool voor horeca

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft een nieuwe OiRA-tool voor de horecasector voorgesteld. De inhoud van deze online tool voor de risicoanalyse in kleine bedrijven (hotels, restaurants en cafés) werd uitgewerkt in nauwe samenwerking met de...
  • napo
    napo
    Musculoskeletale aandoeningen (MSA)

    Inzicht in aandoeningen aan het bewegingsapparaat met Napo

    Een nieuwe online toolkit met Napo animatiefilmpjes is bedoeld om mensen bewust te maken van aandoeningen aan het bewegingsapparaat en hun advies daarover te geven. De toolkit bevat 14 verschillende activiteiten waarmee men binnen organisaties groepsgesprekken kan stimuleren met eigen personeel en...

Nieuws en evenementen

  • rusthuis
    rusthuis
    18.02.2020

    Op de blog: hoge werkdruk in rusthuizen

    In de rusthuizen lijdt bijna de helft van het personeel onder de hoge werkdruk. Bovendien vindt één op de twee z'n werk emotioneel belastend...
  • filmprijs ‘Gezonde werkplekken’ 2020
    filmprijs ‘Gezonde werkplekken’ 2020
    14.02.2020

    Oproep voor inzendingen voor de filmprijs ‘Gezonde werkplekken’ 2020

    Dit jaar reikt het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) de filmprijs ‘Gezonde werkplekken’ uit in samenwerking met...
  • AFA
    AFA
    05.02.2020

    Op de blog: nieuwe website van het Asbestfonds

    Het Asbestfonds (AFA) heeft een nieuwe website gelanceerd. Het AFA informeert over de gevaren van asbest en hoe hiermee om te gaan. Het vergoedt en...