Structuren en organisaties

In bedrijven en instellingen worden preventiestructuren opgericht om de werkgever te helpen bij de ontwikkeling en de toepassing van het welzijnsbeleid. Elke werkgever is immers verplicht om over een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IPBW) te beschikken, samengesteld door ten minste een preventieadviseur.  Aanvullend  kan de werkgever zich aansluiten bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EPBW) waarop hij beroep kan doen indien de IPBW de volledige inhoud van haar missie niet kan volbrengen.

Een gemeenschappelijke dienst van verschillende werkgevers kan, uitzonderlijk, opgericht worden.

Daarnaast moet een comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) opgericht worden in bedrijven vanaf 50 werknemers.

Tenslotte moet de werkgever in bepaalde gevallen beroep doen op een gecertificeerd laboratorium of een externe dienst voor technische controle op de werkplaats (EDTC) om metingen en specifieke controles uit te voeren (stoffen in de atmosfeer van de werkplaats, metingen van producten of fysische agentia op de werkvloer).

In de praktijk

  • Alcohol en drugs

    Brochure “Alcohol de baas” van VAD om alcohol- en ander druggebruik binnen de sociale economie bespreekbaar te maken

    Met de nieuwe brochure “Alcohol de baas” wil het Vlaams expertisecentrum Alcohol en andere Drugs (VAD) leidinggevenden in de sociale economie helpen om het thema alcohol en drugs bespreekbaar te maken. De brochure bevat realistische situaties die leidinggevende inspiratie kunnen bieden bij het...
  • Psychosociale risico’s (PSR) / Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk

    Europees project UniSAFE "Stop gendergerelateerd geweld in de academische wereld”

    Het Europese project UniSAFE "Ending gender-based violence in academia" heeft een reeks tools klaar om aan de slag te gaan bij het aanpakken van ongewenst gedrag in de academische wereld...
  • Belgisch focal point EU-OSHA

    Oproep tot het inzenden van nominaties voor de Awards voor goede praktijken van EU-OSHA

    De Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek, georganiseerd door het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) en zijn nationale focal points, zijn een erkenning voor organisaties die een uitstekende en innovatieve bijdrage hebben geleverd aan veiligheid...
  • OIRA / Risicoanalyse

    OiRA in België: ontdek de nieuwe functies

    Op 10 november 2023 organiseerde het Belgisch Focal Point van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) een colloquium rond het 10-jarig bestaan in België van OiRA, de tool voor een online interactieve risicoanalyse.
  • Kankerverwekkende en mutagene agentia
    Onderwijs

    Interactief spel om studenten te leren omgaan met kankerverwekkende stoffen op de werkvloer

    In het kader van de “Roadmap on Carcinogens”, de Europese campagne om de blootstelling aan kankerverwekkende stoffen (ofwel carcinogenen) in de werkcontext te verminderen, heeft de FOD Werkgelegenheid een interactief spel gelanceerd om studenten vertrouwd te maken met de maatregelen die genomen...

Nieuws en evenementen

  • 18.03.2024

    Werknemers overschatten hun gezondheid: resultaten van een studie van Attentia

    Uit 167.427 arbeidsgeneeskundige onderzoeken die HR-dienstverlener Attentia in 2023 uitvoerde bij 91.245 werknemers, blijkt dat de werkende Belg zijn...
  • 14.03.2024

    Nieuwe indicatoren voor psychosociale risico’s in VGW-barometer van EU-OSHA

    Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft haar VGW-barometer bijgewerkt met enkele nieuwe indicatoren voor...
  • 12.03.2024

    Op de blog: klimaatverandering toegevoegd aan managementsysteemnormen

    Op 22 februari 2024 publiceerden de Internationale Organisatie voor Standaardisatie (ISO) en het ‘International Accreditation Forum’ (IAF) een...
  • 11.03.2024

    Herinnering: neem deel aan de Awards voor goede praktijken van EU-OSHA!

    Nog tot 11 september 2024 kan u uw organisatie inschrijven voor de Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek, georganiseerd door het...
  • 08.03.2024

    Internationale Vrouwendag 2024: investeren in vrouwen

    Jaarlijks wordt op 8 maart Internationale Vrouwendag gevierd. De ‘United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women’, in het...