Sur le blog, vous trouverez des articles de synthèse en matière de bien-être au travail. Ces articles reprennent généralement un ensemble de liens utiles ou intéressants autour d’un sujet précis.
Ensemble, le Service public fédéral Économie et le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi) ont rédigé des lignes directrices relatives à la modernisation des ascenseurs à valeur historique, qui diffèrent des solutions standard pour la modernisation des ascenseurs.
Le travail sur plateforme numérique offre un certain nombre d'avantages aux travailleurs, mais présente également des risques en matière de santé et de sécurité au travail (SST). Ces défis peuvent ne pas être traités de manière adéquate pour un certain nombre de raisons, notamment la relative nouveauté de ce modèle de travail, le débat en cours sur les réglementations spécifiques et la grande variété en termes d'industries, de travailleurs, de types de tâches effectuées et de lieux.
Au début de l'année 2024, plusieurs événements ont eu lieu mettant en avant le bien-être des gens de mer et s’intéressant à la manière d’améliorer les conditions de travail spécifiques de ce à l’avenir.
Le 21 février 2024, les partenaires sociaux, les hauts fonctionnaires et les ministres concernés ont signé les nouveaux plans pour une concurrence loyale (PCL) dans 8 secteurs.
L'outil FACT (‘First Aid Communication Tool’), développé par le projet Interreg "AB-Réfugiés-Emploi", a été lancé en 2020 en 8 langues et comprenait 940 mots. Outre un vocabulaire de base axé sur la sécurité et la communication autour du COVID-19, les utilisateurs pouvaient choisir d'installer un vocabulaire sur l'agriculture et l'horticulture (430 termes) et/ou un vocabulaire sur l'industrie métallurgique (157 termes).
Le 22 février 2024, l'Organisation internationale de normalisation (ISO) et le Forum international de l'accréditation (IAF) ont publié un communiqué commun sur l'adaptation des normes de systèmes de management du changement climatique. Les sections 4.1 et 4.2 ajoutent désormais explicitement le changement climatique pour la première fois. Ce changement a été effectué par le biais d'un amendement 1 "Actions relatives aux changements climatiques".
Le 23 juin 2020, les partenaires sociaux interprofessionnels européens ont conclu un accord-cadre relatif à la transformation numérique.
Napo est le héros d’une série de films d’animation informels et attractifs sur la santé et la sécurité sur le lieu de travail, réalisés par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA). Les films sont muets et sans sous-titres et peuvent donc être compris par tout le monde.
En 2021 et 2022, Securex a mené une grande enquête de bien-être sur la ménopause. Les résultats ont été publiés en 2023. Récemment, le sujet a également fait l'objet d'une plus grande attention dans la presse scientifique et populaire. De plus, une enquête est en cours autour des tabous au travail, dont la ménopause fait certainement partie.
L'Institut syndical européen (ETUI) a consacré l'édition 28 de son magazine sur la santé et la sécurité au travail (SST), HesaMag, au thème des travailleurs face aux enjeux climatiques.
